ISO45001体系认证如何申请

GB/T 45001—2020《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》由国家市场监督质监总局、我国规范化管理联合会审批公布，于2020年3月6日起开始实行。

该规范等同于选用同名的ISO45001:2018，由中国标准化研究院带头、24家企业参加一同拟定进行。

一、GB/T 45001的来历及演变

ISO 45001的顺利问世，其历经可以说既坎坷又悠长。受ISO 9001（质量认证体系规范）和ISO 14001（质量管理体系规范）执行并获得巨大成功的鼓励，早就在1994年，化机构（ISO）就收到了有关制订职业健康体系管理的提议。但历经尤其调研组2年多的是专题调研及接着1997年的ISO组员交流会的决议以后，该提议未得到根据，终胎儿停育。

即便如此，但以美国标准化协会（BSI）为代表的一部分ISO会员国仍坚持再次推动职业健康体系管理规范化过程。他们另开灶具，创立了以BSI为学术部、由13个机构组合而成的OHSAS（职业健康点评系列产品）技术性同盟，于1999年和2000年依次制订进行并发布了OHSAS 18001:1999《职业健康安全管理体系 规范》和OHSAS 18002:2000《职业健康安全管理体系 指南》（即OHSAS 18000职业健康体系管理系列产品规范）。2007年和2008年，OHSAS 18001和OHSAS 18002依次又进一步修定并再版。OHSAS 18000系列产品规范的公布开启了职业健康体系管理规范化的先例，获得了的普遍选用。

在我国也是如此，在OHSAS 18001和OHSAS 18002第1版公布以后，随后等同于选用并拟定和发布了GB/T 28001—2001《职业健康安全管理体系 规范》和GB/T 28002—2002《职业健康安全管理体系 指南》。伴随着OHSAS 18001和OHSAS 18002的修改和再版，GB/T 28001和GB/T 28002也于2011年进行了修定和再版。

受OHSAS 18000系列产品规范十多年来所获得巨大成功的鼓励，2013年ISO顺利完成了第二次的规范提议决议，总算启动了职业健康体系管理制订过程。2018年，ISO取得成功制订并发布了ISO 45001。到此，ISO三大体系管理总算顺利完成制订工作中，职业健康管理方法也终被ISO明确为一个主要的化技术领域。

紧跟ISO 45001的公布，在我国马上等同于选用ISO 45001并修定和取代GB/T 28001和GB/T 28002，于2020年发布了GB/T 45001。

二、化守卫公司职业健康

根据隐患的思维是ISO体系管理规范的新的一同特性。因为在职业健康体系管理中，风险识别和风险评估本来就是一种根据风险管控基本原理的逻辑思维，因而，在GB/T 45001中，根据风险管控的逻辑思维得到了更多的是高度重视和健全，比如：不但要点评风险性，还需要点评机会；不但要点评职业健康风险性，还需要点评职业健康体系管理别的风险性；不但要点评职业健康机会，还需要点评职业健康体系管理别的机会。

GB/T 45001以风险识别和风险评估为主要主线任务，并把其贯穿于职业健康体系管理的自始至终。它为企业经营管理其职业健康风险和机遇给予一个化的技术框架，根据采取有效的防止和保障措施以清除风险源和大限度地减少职业健康风险性，避免对工作员导致与工作中有关的损害和健康危害，并给予安全健康的工作场所。

该规范使用了ISO通用性的质量管理体系规范高层结构，与其他选用此高层结构的规范维持适配，这促使公司使用该规范所确立的职业健康体系管理更容易与公司的别的体系管理（如品质和质量管理体系等）开展融合或一体化。

该规范所选用的职业健康体系管理方法是什么一种的、根据“方案策划-执行-查验-改善（PDCA）”定义的方式。PDCA定义是一个优化全过程，可被公司用以完成持续改善，可用于体系管理以及每一个单独的因素。该规范的技术框架与PDCA定义相互关系如下图1所显示。